1. Mô tả công việc

• Phụ trách công việc liên quan đến Đăng ký kinh doanh, xin giấy phép quảng cáo, an toàn vệ sinh thực phẩm, quan trắc môi trường, PCCC… liên quan đến hoạt động của chuỗi.
• Quản lý hồ sơ pháp lý của chuỗi nhà hàng.
• Soạn thảo văn bản liên quan
• Làm việc với các phòng ban và đối tác để giải quyết công việc thuộc phạm vi quản lý
• Rà soát và soạn thảo ban đầu các hợp đồng thương mại (không theo mẫu hợp đồng) và/hoặc các tài liệu/thỏa thuận của công ty.
• Hỗ trợ tiêu chuẩn hóa các mẫu hợp đồng
• Kiểm tra và rà soát hồ sơ giấy phép, công văn/giải trình gửi cơ quan nhà nước và các chính sách nội bộ để đảm bảo tuân thủ các quy định pháp lý.
• Khóa đào tạo chung cho tất cả các phòng ban về Quy trình vận hành chuẩn (SOP) pháp lý, tư vấn pháp lý cho hoạt động của từng phòng ban.
• Các công việc khác theo phân công của quản lý trực tiếp

2. Quyền lợi

• Mức lương thoả thuận theo kinh nghiệm 
• Đóng bảo hiểm BHXH full lương, công đoàn, ngày nghỉ phép năm theo quy định của Luật lao động và quy định của công ty
• Phụ cấp ăn ca, điện thoại, công tác phí
• Bảo hiểm sức khoẻ toàn diện (áp dụng cho nhân viên + gia đình trực tiếp: vợ, chồng, con) 
• Tháng lương 13 & Thưởng hiệu quả kinh doanh (cạnh tranh và hấp dẫn)
• Tham gia các hoạt động tập thể hàng năm: Olympic Day, Team Building...

3. Yêu cầu ứng viên

• Tốt nghiệp Đại học ngành Luật/ Luật Kinh tế hoặc các ngành có liên quan
• Ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở các vị trí tương đương (pháp chế nội bộ hoặc công ty luật), ưu tiên kinh nghiệm trong ngành F&B, Retail
• Có kỹ năng đàm phán, làm việc chủ động, giải quyết công việc độc lập, làm việc online ngoài giờ trong trường hợp cần thiết;
• Nhanh nhẹn, năng động, sẵn sàng với áp lực công việc