<Mô tả công việc>

Chịu trách nhiệm quản lý một hoặc nhiều mảng vận hành của nhà hàng 
như hàng hóa, nhân sự, bán hàng, để nhà hàng được hoạt động hiệu 
quả, suôn sẻ và đạt được chỉ tiêu công ty đặt ra. 
 - Quản lý hàng hóa
• Kiểm tra, theo dõi chặt chẽ xuất nhập hàng 
• Thực hiện kiểm kê hàng tháng 
• Order và kiểm soát hàng hóa theo ngày, theo tuần...
- Quản lý Nhân sự
• Tuyển dụng và đào tạo nhân viên 
• Lập kế hoạch nhân sự theo từng tuần phù hợp với tình hình kinh 
doanh và chỉ tiêu chi phí nhân công 
• Trực tiếp giải quyết hoặc đề xuất hướng giải quyết các mâu thuẫn 
phát sinh trong nhóm nhân viên làm việc.

- Quản lý tài chính và tài sản của nhà hàng

• Quản lý, kiểm tra, theo dõi sổ sách, báo cáo tài chính của nhà hàng 
• Kiểm tra, theo dõi tình hình tài sản, công cụ dụng cụ, trang thiết 
bị tại nhà hàng để nhà hàng luôn trong tình trạng sẵn sàng phục 
vụ.

<Yêu cầu> 

• Kỹ năng giao tiếp và xử lý vấn đề tốt
• Thành thạo Word, Excel.
• Ít nhất 1 năm kinh nghiệm với vai trò tương đương 

< Quyền lợi>  

• Làm ca thẳng 8 tiếng có thể xoay ca 
• Lộ trình thăng tiến rõ ràng 
• Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp
• Đóng BHXH 
• Đóng Bảo hiểm Sức khỏe cho Gia đình và bản thân 
• Nghỉ 12 ngày phép năm