Employees First!

Lương: Thỏa Thuận

Địa điểm: Khối Văn Phòng

Hạn nộp hồ sơ: 03/02 — 31/03/2021

Chia sẻ với bạn bè:

Facebook Google

Mô Tả Công Việc

  • Hỗ trợ C&B Manager thực hiện các dự án và triển khai các kế hoạch phát triển nội bộ;
  • Hỗ trợ thông báo và triển khai áp dụng các chính sách, quy định, quy trình làm việc mới. Hỗ trợ thu thập, phân tích các số liệu trong hệ thống quản lý Nhân sự nhằm đánh giá hiệu suất, hiệu quả làm việc của nhân viên;
  • Có kiến thức tốt về các mảng như: Quản lý thông tin dữ liệu nhân sự, Mô tả công việc, Chế độ lương thưởng,...để tiến hành phân tích và đánh giá các hoạt động khen thưởng và phúc lợi. Hỗ trợ phân tích số liệu cho các dự án phức tạp với độ bao quát rộng bằng cách sử dụng các kỹ năng tổng hợp, nghiên cứu và phân tích số liệu;
  • Xem xét, điều chỉnh & đổi mới các chính sách và thủ tục nhân sự để hỗ trợ cho hoạt động kinh doanh của Công ty, giúp thu hút & giữ chân nhân tài;
  • Thường xuyên cập nhật thông tin mới nhất về Luật Lao Động và các bộ Luật liên quan khác nhằm đảm bảo tính pháp lý trong công tác hàng ngày và hỗ trợ cập nhật cho bộ phận nhân sự liên quan;
  • Thực hiện các báo cáo về hệ thống Nhân sự theo yêu cầu của C&B Manager và HR Director;
  • Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của quản lý trực tiếp.

Yêu Cầu

  • Tốt nghiệp Cao Đẳng / Đại Học các ngành Quản Trị Kinh Doanh, Quản Trị Nhân Sự, … hoặc các ngành khác có liên quan;
  • Có từ 02 năm kinh nghiệm trong công tác C&B. Có chuyên môn tốt về: Luật Lao Động, Chấm công - Tính lương, BHXH, Thuế TNCN, ...;
  • Chú trọng về chi tiết, có khả năng tổ chức, khả năng làm việc độc lập và giải quyết vấn đề tốt. Có thể follow-up công việc thường xuyên ở cường độ cao;
  • Yêu thích công việc tổng hợp và phân tích số liệu, thực hiện các thống kê và báo cáo, đưa ra nhận định đánh giá và các kiến nghị giải quyết hiệu quả;
  • Thành thạo tin học văn phòng (đặc biệt là Excel);
  • Ưu tiên có kinh nghiệm trong ngành F&B hoặc chuỗi cửa hàng bán lẻ (Retail);
  • Có tinh thần trách nhiệm cao, tư duy logic và sẵn sàng học hỏi;
  • Có khả năng giao tiếp hiệu quả, truyền đạt và thương lượng tốt.

Chế Độ Phúc Lợi

  • QSR Việt Nam đảm bảo đáp ứng đầy đủ chế độ phúc lợi theo quy định Pháp luật và đóng Bảo hiểm ở mức 100% lương (Full lương);
  • Ngoài Bảo hiểm Y tế theo quy định, Công ty sẽ tài trợ thêm Gói Bảo hiểm Sức khỏe (Của đơn vị Generali) cho Nhân viên + Gia đình (Phạm vi là Vợ – Chồng – Con);
  • Review lương hàng năm, Lương tháng 13, ...;
  • Công ty thường xuyên tổ chức Tiệc cuối năm, Lễ vinh danh, Trung Thu, Giáng Sinh, …;
  • Ngoài ra còn có các chế độ Mừng Sinh nhật, Mừng Đám cưới, Mừng Sinh em bé, …

Nộp đơn ứng tuyển công việc này

Họ & tên bạn *
Địa chỉ email *
Số điện thoại *
Ảnh chân dung
Mức thu nhập kỳ vọng (Net)  *
CV của bạn *
Click để chọn & tải lên CV của bạn
Nộp đơn ứng tuyển