Employees First!

Lương: Thỏa Thuận

Địa điểm: Khối Văn Phòng,

Hạn nộp hồ sơ: 04/02 — 15/03/2020

Chia sẻ với bạn bè:

Facebook Google

Mô Tả Công Việc:

  • Lập kế hoạch, tổ chức và trực tiếp đứng lớp các buổi đào tạo cho nhân viên thuộc khối Nhà hàng. Nội dung đào tạo bao gồm Chính sách phúc lợi, Quy trình quy định, Chuyên môn nghiệp vụ, Kỹ năng làm việc, ..v..v..
  • Quản lý lịch trình, kế hoạch đào tạo theo từng Tháng / Quý. Đảm bảo các nhân viên mới sẽ được tham đầy đủ các khóa đào tạo cần thiết;
  • Tham gia xây dựng và triển khai hệ thống dữ liệu đào tạo để đo lường hiệu quả và nâng cao chất lượng đào tạo;
  • Phối hợp với các bộ phận để tiến hành đào tạo và thực hiện các khóa kiểm tra năng lực chuyên môn để đánh giá và thực hiện quyết định bổ nhiệm - thăng chức;
  • Thường xuyên cập nhật và truyền tải thông tin về những quy định, kiến thức đổi mới của ngành F&B;
  • Lập các báo cáo, thống kê hệ thống dữ liệu cần thiết theo yêu cầu từ trưởng bộ phận;
  • Thực hiện các công tác khác theo sự phân công của quản lý trực tiếp.


Yêu Cầu Công Việc:

  • Tốt nghiệp Trung Cấp / Cao đẳng / Đại học các ngành Nhà Hàng Khách Sạn, Quản Trị Kinh Doanh hoặc các ngành liên quan khác;
  • Có kinh nghiệm tối thiểu 01 năm ở vị trí Đào Tạo (ưu tiên trong ngành F&B) HOẶC 02 năm vị trí Quản Lý Nhà Hàng;
  • Kỹ năng đứng lớp, thuyết trình, truyền đạt và giao tiếp tốt;
  • Kỹ năng giải quyết vấn đề tốt, phản ứng nhanh với những tình huống bất ngờ;
  • Có kỹ năng vinh tính văn phòng (Đặc biệt là Power Point);
  • Tiếng Anh đọc hiểu khá, có thể làm việc với những tài liệu chuyên ngành F&B;
  • Tinh thần trách nhiệm cao, yêu thích và tâm huyết với công việc Đào tạo;
  • Có thể thường xuyên di chuyển để đào tạo tại nhiều nhà hàng khác nhau.

Nộp đơn ứng tuyển công việc này

Họ & tên bạn (Fullname) *
Địa chỉ email *
Số điện thoại (Phone number) *
Thu nhập mong đợi (gross)  *
CV của bạn *
Click để chọn & tải lên CV của bạn
Nộp đơn ứng tuyển