Employees First!

Lương: Thỏa Thuận

Địa điểm: Khối Văn Phòng

Hạn nộp hồ sơ: 27/01 — 31/03/2021

Chia sẻ với bạn bè:

Facebook Google

Mô Tả Công Việc

  • Phụ trách quản lý và kiểm soát công tác C&B của Khối Hỗ Trợ (RSC) và các Brand DQ, SW, TCC;
  • Giám sát, kiểm tra việc thực hiện BHXH cho người lao động: Báo tăng/giảm, thực hiện chế độ BHXH, thủ tục chốt sổ, ... Chịu trách nhiệm kiểm tra việc tổng hợp, đối chiếu, tra soát số liệu và báo cáo với Cơ quan Nhà nước về việc trích đóng các khoản BHXH;
  • Giám sát việc quản lý hồ sơ nhân việc khối văn phòng. Kiểm tra chấm công, lương, phép năm, thuế Thu nhập cá nhân (TNCN), thủ tục thôi việc và quyết định thôi việc, thuyên chuyển, bổ nhiệm;
  • Kiểm tra quá trình ký Hợp đồng lao động của nhân viên Khối Vận Hành. Kiểm tra và quản lý dữ liệu thông tin nhân viên. Kiểm tra các hồ sơ công đoàn, bảo hiểm sức khỏe. Báo cáo lao động nộp Cơ quan Nhà nước;
  • Tổng hợp tiến độ công việc phòng C&B. Tổng hợp và cập nhật Bảng phân quyền ký duyệt hồ sơ liên quan C&B, Bảng phân công công việc nhân viên phòng (C&B);
  • Thiết lập các biểu mẫu: Phân tích và báo cáo lương, Báo cáo C&B hằng tháng, ... ;
  • Cập nhật Luật Lao động, các chế độ phúc lợi, tư vấn, giải đáp thắc mắc cho người lao động về các chế độ chính sách, nội quy, quy định của công ty;
  • Xây dựng các chính sách, quy trình, quy định, hướng dẫn liên quan đến chế độ phúc lợi & đãi ngộ cho người lao động;
  • Tổng hợp các báo cáo liên quan đến các hoạt động C&B và thực hiện các báo cáo theo yêu cầu từ Trưởng Phòng C&B và Giám Đốc Nhân Sự;
  • Thực hiện các công tác khác theo sự phân công của Quản lý trực tiếp.

Yêu Cầu

  • Tốt nghiệp Đại học ngành Quản trị Nhân sự, Quản trị Kinh doanh hoặc các khối ngành Kinh tế khác có liên quan;
  • Có tối thiểu 5 năm kinh nghiệm, trong đó có từ 2 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý tương đương;
  • Thành thạo kỹ năng tin học văn phòng, đặc biệt là Microsoft Office;
  • Am hiểu về Luật Lao Động, thành thạo tính lương, BHXH, Thuế TNCN;
  • Tinh thần trách nhiệm cao, yêu thích và tâm huyết với công việc tính lương thưởng, hỗ trợ các thủ tục nhân sự;
  • Cẩn thận, có khả năng tư duy, phân tích số liệu;
  • Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc tại công ty có mô hình Chuỗi nhà hàng (F&B) hoặc Chuỗi cửa hàng bán lẻ (Retail).

Chế Độ Phúc Lợi

  • QSR Việt Nam đảm bảo đáp ứng đầy đủ chế độ phúc lợi theo quy định Pháp luật và đóng Bảo hiểm ở mức 100% lương (Full lương);
  • Ngoài Bảo hiểm Y tế theo quy định, Công ty sẽ tài trợ thêm Gói Bảo hiểm Sức khỏe (Của đơn vị Generali) cho Nhân viên + Gia đình (Phạm vi là Vợ – Chồng – Con);
  • Nhân viên được review lương hàng năm, Lương tháng 13, ...;
  • Công ty thường xuyên tổ chức Tiệc cuối năm, Lễ ghi nhận đóng góp, Trung Thu, Giáng Sinh, …;
  • Ngoài ra còn có các chế độ Mừng Sinh nhật, Mừng Đám cưới, Mừng Sinh em bé, …

Nộp đơn ứng tuyển công việc này

Họ & tên bạn *
Địa chỉ email *
Số điện thoại *
Ảnh chân dung
Thu nhập kỳ vọng  *
CV của bạn *
Click để chọn & tải lên CV của bạn
Nộp đơn ứng tuyển