Employees First!

Lương: Thỏa Thuận

Địa điểm: Khối Văn Phòng

Hạn nộp hồ sơ: 18/08 — 17/09/2020

Chia sẻ với bạn bè:

Facebook Google

MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

- Giám sát, điều phối, cập nhật tiến độ công việc các thành viên phòng C&B:

  • Giám sát việc  thực hiện BHXH, BHYT, BHTN thuế TNCN
  • Giám sát việc quản lý dữ liệu thông tin nhân viên, hồ sơ cá nhân lưu trữ, hồ sơ công đoàn
  • Giám sát việc chấm công, tính lương, nghỉ phép năm, nghỉ bù, lịch công tác
  • Giám sát việc theo dõi quá trình ký hợp đồng lao động, thủ tục thôi việc và quyết định thôi việc, thuyên chuyển, bổ nhiệm

- Tư vấn, giải đáp thắc mắc cho người lao động về các chế độ chính sách, nội quy, quy định của công ty

- Thiết lập các biểu mẫu phân tích C&B hàng tháng, báo cáo lương, báo cáo tình hình nhân sự

- Xây dựng các chính sách, quy trình, quy định, hướng dẫn liên quan đến chế độ phúc lợi & đãi ngộ cho người lao động

- Cập nhật Luật Lao Động, các chế độ phúc lợi cạnh tranh trên thị trường, bảng phân quyền ký duyệt hồ sơ liên quan C&B…

- Thực hiện các báo cáo tình hình lao động toàn công ty

- Tổng hợp các báo cáo liên quan đến các hoạt động C&B và thực hiện các báo cáo theo yêu cầu từ Trưởng Phòng và Giám Đốc Nhân sự.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC:

- Kinh nghiệm tối thiểu 3 năm ở vị trí tương đương, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm F&B, thành thạo Microsoft Office, kinh nghiệm tiếp xúc hệ thống quản lý nhân sự quy mô lớn

- Tốt nghiệp Đại học ngành Nhân sự hoặc các ngành Kinh tế liên quan

- Am hiểu về Luật Lao Động, thành thạo tính lương, BHXH BHYT BHTN, Thuế TNCN

- Tinh thần trách nhiệm cao, yêu thích và tâm huyết với công việc tính lương thưởng, hỗ trợ các thủ tục nhân sự

- Cẩn thận, có khả năng tư duy, phân tích số liệu

Nộp đơn ứng tuyển công việc này

Họ & tên bạn *
Địa chỉ email *
Số điện thoại *
Ảnh chân dung  *
CV của bạn *
Click để chọn & tải lên CV của bạn
Nộp đơn ứng tuyển