Mô Tả Công Việc
1. Chấm Công, Phép năm
- Gửi Danh sách Công tác và Nghỉ phép tuần
- Đôn đốc các phòng ban xác nhận dữ liệu công trong tháng cho nhân viên
- Xử lý các trường hợp lỗi công
- Kiểm tra bảng chấm công hàng tháng
- Đảm bảo dữ liệu công cho công tác tính lương
- Theo dõi, cập nhật dữ liệu phép năm của nhân viên.
2. Thuế Thu nhập cá nhân
- Đăng ký Mã số thuế mới cho nhân viên, đăng ký Giảm trừ gia cảnh
- Các thủ tục liên quan điều chỉnh MST, GTGC nếu có.
3. Công đoàn
- Theo dõi kinh phí công đoàn, thu chi công đoàn hàng tháng. Đối chiếu và thanh toán kinh phí, đoàn phí tháng
- Giải quyết chế độ phúc lợi nhân viên
- Lập báo cáo quyết toán 06 tháng, 1 năm gửi lên cho CĐ cấp trên
- Đối chiếu dữ liệu với thủ quỹ công đoàn.
4. Bảo hiểm sức khỏe
- Báo tăng, giảm BHSK trong tháng
- Các công việc phát sinh khác (thay đổi thông tin thẻ, hỗ trợ trung gian giữa nhân viên và BHSK,…).
5. Quản lý hồ sơ nhân sự
- Soạn thảo Offer letter
- Cấp code cho nhân viên mới, quản lý thông tin, hồ sơ nhân viên
- Thông báo các trường hợp thăng chức, thuyên chuyển, người mới, nghỉ việc
- Theo dõi HĐLĐ, PLHĐ cho nhân viên.
6. Báo cáo nhân sự
- Báo cáo tình hình lao động 6 tháng đầu – cuối năm
- Báo cáo tình hình TNLĐ 6 tháng – 1 năm
- Báo cáo đi trễ, về sớm
- Lập và theo dõi danh sách Taxi Card, Test Voucher tháng / quý
- Gửi Danh sách Công tác và Nghỉ phép tuần.
Yêu Cầu
- Tốt nghiệp Cao đẳng / Đại học ngành Quản trị Nhân sự, Quản trị kinh doanh hoặc các ngành có liên quan
- Kinh nghiệm từ 01 năm ở vị trí tương đương
- Thành thạo Microsoft Office, đặc biệt là Excel
- Tinh thần trách nhiệm cao, yêu thích và định hướng phát triển ở mảng C&B (Chấm công / Tính Lương thưởng / Thuế / Bảo hiểm)
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc ở các mô hình chuỗi trong ngành F&B / Retail, ...
- Ứng viên sẽ được đào tạo thêm các kỹ năng cần thiết để đáp ứng công việc.
Chế Độ Phúc Lợi
- QSR Việt Nam đảm bảo đáp ứng đầy đủ chế độ phúc lợi theo quy định Pháp luật và đóng Bảo hiểm ở mức 100% lương (Full lương)
- Ngoài Bảo hiểm Y tế theo quy định, Công ty sẽ tài trợ thêm Gói Bảo hiểm Sức khỏe (Của đơn vị Generali) cho Nhân viên + Gia đình (Phạm vi là Vợ – Chồng – Con)
- Nhân viên được review lương hàng năm, Lương tháng 13, ...
- Công ty thường xuyên tổ chức Tiệc cuối năm, Lễ ghi nhận đóng góp, Trung Thu, Giáng Sinh, …
- Ngoài ra còn có các chế độ Mừng Sinh nhật, Mừng Đám cưới, Mừng Sinh em bé, …
