Employees First!

Lương: Thỏa Thuận

Địa điểm: Khối Văn Phòng

Hạn nộp hồ sơ: 14/12 — 15/01/2021

Chia sẻ với bạn bè:

Facebook Google

Mô Tả Công Việc

1. Chấm Công, Phép năm

  • Gửi Danh sách Công tác và Nghỉ phép tuần
  • Đôn đốc các phòng ban xác nhận dữ liệu công trong tháng cho nhân viên
  • Xử lý các trường hợp lỗi công
  • Kiểm tra bảng chấm công hàng tháng
  • Đảm bảo dữ liệu công cho công tác tính lương
  • Theo dõi, cập nhật dữ liệu phép năm của nhân viên.

2. Thuế Thu nhập cá nhân

  • Đăng ký Mã số thuế mới cho nhân viên, đăng ký Giảm trừ gia cảnh
  • Các thủ tục liên quan điều chỉnh MST, GTGC nếu có.

3. Công đoàn

  • Theo dõi kinh phí công đoàn, thu chi công đoàn hàng tháng. Đối chiếu và thanh toán kinh phí, đoàn phí tháng
  • Giải quyết chế độ phúc lợi nhân viên
  • Lập báo cáo quyết toán 06 tháng, 1 năm gửi lên cho CĐ cấp trên
  • Đối chiếu dữ liệu với thủ quỹ công đoàn.

4. Bảo hiểm sức khỏe

  • Báo tăng, giảm BHSK trong tháng
  • Các công việc phát sinh khác (thay đổi thông tin thẻ, hỗ trợ trung gian giữa nhân viên và BHSK,…).

5. Quản lý hồ sơ nhân sự

  • Soạn thảo Offer letter
  • Cấp code cho nhân viên mới, quản lý thông tin, hồ sơ nhân viên
  • Thông báo các trường hợp thăng chức, thuyên chuyển, người mới, nghỉ việc
  • Theo dõi HĐLĐ, PLHĐ cho nhân viên.

6. Báo cáo nhân sự

  • Báo cáo tình hình lao động 6 tháng đầu – cuối năm
  • Báo cáo tình hình TNLĐ 6 tháng – 1 năm
  • Báo cáo đi trễ, về sớm
  • Lập và theo dõi danh sách Taxi Card, Test Voucher tháng / quý
  • Gửi Danh sách Công tác và Nghỉ phép tuần.

Yêu Cầu

  • Tốt nghiệp Cao đẳng / Đại học ngành Quản trị Nhân sự, Quản trị kinh doanh hoặc các ngành có liên quan
  • Kinh nghiệm từ 01 năm ở vị trí tương đương
  • Thành thạo Microsoft Office, đặc biệt là Excel
  • Tinh thần trách nhiệm cao, yêu thích và định hướng phát triển ở mảng C&B (Chấm công / Tính Lương thưởng / Thuế / Bảo hiểm)
  • Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc ở các mô hình chuỗi trong ngành F&B / Retail, ...
  • Ứng viên sẽ được đào tạo thêm các kỹ năng cần thiết để đáp ứng công việc.

Chế Độ Phúc Lợi

  • QSR Việt Nam đảm bảo đáp ứng đầy đủ chế độ phúc lợi theo quy định Pháp luật và đóng Bảo hiểm ở mức 100% lương (Full lương)
  • Ngoài Bảo hiểm Y tế theo quy định, Công ty sẽ tài trợ thêm Gói Bảo hiểm Sức khỏe (Của đơn vị Generali) cho Nhân viên + Gia đình (Phạm vi là Vợ – Chồng – Con)
  • Nhân viên được review lương hàng năm, Lương tháng 13, ...
  • Công ty thường xuyên tổ chức Tiệc cuối năm, Lễ ghi nhận đóng góp, Trung Thu, Giáng Sinh, …
  • Ngoài ra còn có các chế độ Mừng Sinh nhật, Mừng Đám cưới, Mừng Sinh em bé, …

Nộp đơn ứng tuyển công việc này

Họ & tên bạn *
Địa chỉ email *
Chọn văn phòng bạn dự tuyển *
Khối Văn Phòng
Số điện thoại *
Ảnh chân dung
Mức thu nhập kỳ vọng (Net)  *
CV của bạn *
Click để chọn & tải lên CV của bạn
Nộp đơn ứng tuyển